|
|
"หนองขามเป็นเมืองน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี
ส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่น พัฒนาเทคโนโลยีด้านการเกษตร พร้อมก้าวนำในการบริหารจัดการ และการบริการประชาชน" |
|
|
|
    |
|
|
|
|
|
จัดให้มีและบำรุงรักษาทางน้ำและทางบก |
|
รักษาความสะอาดของถนน ทางน้ำ ทางเดิน และที่สาธารณะ รวมทั้งกำจัดมูลฝอย และสิ่งปฏิกูล |
|
ป้องกันและระงับโรคติดต่อ |
|
ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย |
|
ส่งเสริมการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม |
|
ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ |
|
คุ้มครอง ดูแล และบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม |
|
บำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น |
|
ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ทางราชการมอบหมาย โดยจัดสรรงบประมาณและบุคลากรให้ตามความจำเป็นและสมควร |
|
|
|
|
|
การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน |
|
|
|
|
|
|
ก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุง รักษา ถนน สะพาน ท่อระบายน้ำ ทางเท้า และสาธารณูปโภค |
|
|
|
|
|
|
การพัฒนาด้านเศรษฐกิจ และการลงทุน |
|
|
|
|
|
|
ส่งเสริมกลุ่มอาชีพ และพัฒนาพืชผลทางการเกษตร
เป็นรากฐานของชุมชน |
|
|
|
|
|
|
การพัฒนาด้านสังคม สุขภาพอนามัย สวัสดิการ
ผู้ด้อยโอกาส และความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน |
|
|
|
|
|
|
ส่งเสริมให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี และได้รับ
สวัสดิการทางสังคมที่มีประสิทธิภาพทั่วถึงและ
เป็นธรรม |
|
การป้องกันและบรรเทาสาธารณ์ภัย และการส่งเสริม
ให้ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน |
|
|
|
|
|
|
การพัฒนาด้านศิลปวัฒนธรรม ประเพณีท้องถิ่น |
|
|
|
|
|
|
ส่งเสริมและอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม และวิถีชีวิตท้องถิ่น
โดยมีภูมิปัญญาท้องถิ่นเป็นเครื่องชี้นำ |
|
ส่งเสริมและฟื้นฟูให้สังคมเป็นคนมีคุณภาพ คุณธรรม จริยธรรม มีศาสนาเป็นเครื่องชี้นำชุมชน และสังคม |
|
|
|
|
|
|
การพัฒนาด้านการอนุรักษ์ และการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม |
|
|
|
|
|
|
การอนุรักษ์และการบริหารจัดการ ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม |
|
|
|
|
|
|
การพัฒนาด้านการบริหารจัดการที่ดี ภายใต้การมีส่วนร่วมของประชาชน |
|
|
|
|
|
|
ส่งเสริมกระบวนการบริหารจัดการให้เป็นไปตาม
หลักธรรมาภิบาล |
|
พัฒนาศักยภาพการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพ
และประสิทธิผล |
|
ส่งเสริมกระบวนการการเรียนรู้ ความเข้าใจ การมีสำนึก
การมีส่วนร่วมทางการเมืองให้แก่ประชาชน |
|
พัฒนาและปรับปรุงอาคาร เครื่องมือ เครื่องใช้ ในการทำงานให้ทันสมัย มีประสิทธิภาพเพียงพอต่อการให้บริการประชาชน |
|
พัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติ ควบคู่กับคุณธรรม และจริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานส่วนตำบล |
|
|
|